Formålet med dette online webinar er at give en forståelse for trivselsbarometrets værdi ind i det organisatoriske og sociale arbejdsmiljø. De fleste af os har formentlig oplevet, at resultater fra trivselsmålinger har været præget af stor opmærksomhed på resultaterne, men været sværere at omsætte til handlinger.
På webinaret giver vi et indblik i, hvordan resultaterne kan bruges værdifuldt ind i det øvrige APV-arbejde, sygefraværsstatistikken og andre datakilder, samt hvordan arbejdsmiljøorganisationen og ledelsen sikrer, at medarbejdernes bidrag opleves som hørt - og ikke mindst omsat.
Bliv klogere på:
- Trivselsbarometrets værdi og rolle ind i det sociale og organisatoriske arbejdsmiljø
- Trivselsbarometer som ”værktøj” – strategisk redskab, benchmark eller dialogstarter?
- Fra tal til handling – hvordan får resultaterne et organisatorisk efterliv?
- Hvorfor spørge medarbejderne – hvorfor ikke?
- Hvordan undgår vi de klassiske faldgruber i behandling af trivselsbarometerresultater
Målgruppe:
Arbejdsmiljøorganisationen
Form:
Webinaret afholdes som en blanding af oplæg, fælles refleksioner og erfaringsudveksling.
Underviser:
Tanja Busk, arbejdsmiljøspecialist i HR-afdelingen.